Take a break

Hoe je een onderbreking in je loopbaan kan omzetten in je voordeel “Hoe moet ik dat nu uitleggen?” verzuchtte mijn cliënt laatst toen we samen zijn cv doornamen. Hij had zes maanden geleden ontslag genomen bij zijn laatste baan in de hotelbranche. Telkens liep hij vast: zijn contract werd niet verlengd of hij nam zelf […]

Niets doen is ook kiezen

Niets doen is ook kiezen

Ik dacht; er valt genoeg regen, ze redt het wel. En toen dat vervolgens toch anders liep en mijn hortensia langzaam verlepte, dacht ik. Het is nu toch al te laat. Ken je dat? Wachten op ‘het juiste moment’, hopen dat de dingen vanzelf wel goed komen in je loopbaan. Maar laten we eerlijk zijn, […]

Een loopbaangesprek op een festival

Een loopbaangesprek op een festival

Ik was onlangs een weekend op Vlieland bij het festival Into the Great Wide Open (ITGWO voor ingewijden). Ik was er niet aan het werk, dat mag duidelijk zijn… Zaterdagavond stond ik rond 23 uur op een volgestroomd veld voor het podium te wachten op een concert van Patrick Watson (zie foto).En zoals dat gaat […]

Werken om te leven en niet andersom. Is dat erg?

Loopbaan coaching gesprekken

Een verfrissend tegengeluid in het Parool dit weekend. Miró Baatenburg, de auteur van het artikel, werkt om te leven en niet andersom. Best lastig als je wordt omringd door leeftijdsgenoten die net begonnen zijn aan veelbelovende carrières. Ik kom dit vaker tegen in mijn loopbaanpraktijk. Cliënten die door de druk van buitenaf het idee hebben […]

Werkgeluk; 45 jaar x 45 weken x 40 uur = 81.000 uur

Werkgeluk; 45 jaar x 45 weken x 40 uur = 81.000 uur

Realiseer je je wel dat de gemiddelde beroepscarrière uit 81.000 u. bestaat? Zonde toch om dan niet met plezier naar je werk te gaan? Wat de invulling van werkgeluk voor jou betekent is persoonlijk en hangt af van meerdere factoren. De Universiteit van Berkely deed onderzoek naar werkgeluk en identificeerde 4 pijlers die daarop van […]

Ik heb er een zooitje van gemaakt ….

zei de client tijdens ons eerst loopbaangesprek. Op zijn CV was duidelijk te zien dat hij de afgelopen 10 jaar verschillende banen had gehad in uiteenlopende bedrijven.  Ik weet duidelijk niet wat ik wil verzuchtte hij. Ik ben duidelijk een jobhopper. Daar houden werkgevers niet van. Dit is echter en achterhaald perspectief. Het wordt steeds […]

spring!

Spring

Niet durven springen, geen opslag durven vragen, niet je baan opzeggen, niet die opleiding gaan volgen, je niet durven uitspreken als je het oneens bent met een afdelingsbesluit. Herkenbaar? Voor mij wel. Het heeft me in het begin van mijn loopbaan een flinke aanloop gekost om bijvoorbeeld tijdens plenaire vergaderingen een kritische vraag te stellen. […]

Het laatste coachgesprek

Het laatste coachgesprek

Het laatste coachgesprek is altijd bijzonder. 💫 Je evalueert de opbrengst voor de client en de samenwerking. Samen met de client start je een reis door zijn/haar verleden en heden. Ik help als coach met het identificeren van o.a. kwaliteiten, waarden, drijfveren en competenties. Ik ga op zoek naar aha-momenten en leerervaringen. En we blikken […]

Waarom dromen niet genoeg zijn om je loopbaan te sturen

Waarom dromen niet genoeg zijn om je loopbaan te sturen

Herken je deze gedachte? Ooit komt er een dag dat ik de mijn droombaan vind. Maar dat je ondertussen vastzit in een baan waar je niet tot je recht komt, uitgeleerd bent of waar het gewoon saai of juist heel ingewikkeld politiek is? Maar je droomt van die geweldige baan  – waar je helemaal tot je […]