We besteden uren aan het oppoetsen van ons cv. Maar zelden vragen we ons af: klopt dit met wie ik werkelijk ben? Je waarden vertellen vaak veel meer over je potentieel dan je diploma’s of functietitels.
- Cv = verleden, waarden = toekomst
- Een cv laat zien wat je hebt gedaan.
Waarom waarden?
- Waarden geven richting aan wat je nog wilt doen.
- Waarden zorgen voor duurzame keuzes
- Als je kiest vanuit waarden (vrijheid, verbinding, groei), houd je het langer vol.
Voorbeeld: iemand die avontuur belangrijk vindt, floreert niet in een controlerende omgeving.
Werkgevers zoeken waarden-fit. Bedrijven kijken steeds meer naar cultuur-fit.
- Waarden laten zien of je echt past in een team of organisatie.
- Waarden geven energie en veerkracht
- Werk dat klopt met je waarden voelt lichter.
- Je gaat makkelijker door moeilijke periodes.
3 reflectievragen om dichter bij je waarden te komen:
- Waar werd ik écht blij van in mijn werk de afgelopen maanden?
- Waar verloor ik energie?
- Welke waarde zat daar achter?
Een werkgever kan je cv scannen in 10 seconden. Maar het zijn je waarden die bepalen of jij en je werk écht een match zijn. Dus: leg je cv even weg en pak je innerlijk kompas erbij.
