Menu
Menu
Menu
Als loopbaancoach in Amsterdam en omgeving help ik je graag bij het vinden van een nieuw perspectief op je carrière. Loop je vast in je loopbaan of heb je hulp nodig bij het bepalen van je next steps? Ik help je met je vragen binnen je huidige werk of met een ommezwaai naar een nieuwe richting. Investeer in je werk- en levensgeluk en neem de tijd voor loopbaancoaching in Amsterdam.
Ik coach mensen met loopbaanvragen die met levensloop vragen zijn verweven. Regie nemen zorgt ervoor dat je bewust kiest voor de plek waar je nu werkt en de wijze waarop jij je leven inricht. Ook als het tegenzit, juist dan!
Qua werk hoeft dat lang niet altijd de ideale baan te zijn maar wel de juiste baan in de huidige fase van je leven. Mij gaat het erom dat je loopbaan je niet overkomt maar een bewuste, afgewogen keuze is. En dat er een plan achter zit, een richting waar je naartoe werkt. Dat hoeft niet naar de top maar naar wat jou uiteindelijk voldoening geeft, waar voor jou de persoonlijke groei zit en waar je gelukkig van wordt.
Stap 1. Wie ben jij als persoon?
Nee, je hoeft niet op de divan. Maar het is wel belangrijk dat we onderzoeken wat jouw persoonlijkheid is. Welke woorden daarbij passen. Inzicht in je sterke kanten, in je levens- en loopbaanwaarden, je kernkwaliteiten en passies.
Aan de hand van opdrachten, gesprekken en reflectie kom je steeds meer achter wat jou nu drijft in je werk en in je leven. Zelfkennis levert zelfsturing op. En het helpt als je je zelf beter kan omschrijven in de zoektocht naar een baan die bij jou past.
Stap 2. Wat kan ik?
Afhankelijk van waar je staat in je loopbaan heb je al ervaringen opgedaan in in je werk en/of studie. Welke competenties heb jij al ontwikkeld? Wat gaat jou natuurlijk af? We geven daar samen woorden aan en dat levert vaak verrassende inzichten op.
Stap 3. Wat wil ik?
Dat gaat over wat jou nu echt bezield, waar jouw passie ligt, waar jij energie van krijgt, waar je je mee verbonden voelt. Dat wil niet zeggen dat je dat één op één kunt overzetten in je baan maar het geeft wel een goede kompas waar je richting geeft in je vervolg stappen. En niet onbelangrijk, je weet ook beter wat je niet wilt!
Stap 4. Hoe kom ik daar?
Ik laat je niet vertrekken zonder actieplan. Want al die inzichten moeten ook tot verandering leiden. Ik help je concrete stappen te formuleren die je morgen al kan nemen. Hier draait om de praktische kanten van loopbaan coaching zoals het voorbereiden op een sollicitatiegesprek, leren solliciteren, het opstellen van een CV, netwerken of je LinkedIn profiel up to date maken behoren ook tot de mogelijkheden. Of je inschrijven voor een opleiding, je werkweek terugbrengen naar 32 uur, met je leidinggevende in gesprek gaan over je ambities om maar een paar dingen te noemen.
Vul onderstaand formulier in en ik neem binnen 2 dagen contact met je op. Dan maken we een afspraak voor een gratis orientatiegesprek.
